מנטור

מהו מנטור ?

המילה מנטור מוגדרת במילון כמדריך מהימן, כיועץ או כמורה רוחני. חברת MentorMe היא שמיצבה את המונח מנטורינג (Mentoring) בשיחה הציבורית ואחראית לפיתוח תוכניות מנטורינג ברמה אישית וברמה עסקית, הן בעבודה של אחד על אחד והן בעבודה עם קבוצה. לשיטתנו, מנטורינג הוא השילוב המושלם בין אימון (Coaching), ייעוץ וחניכה. מנטור הוא האדם בו תבחר, אשר יסייע לך להשיג את מטרותיך האישיות והמקצועיות. מנטור יאפשר לך להיות הטוב ביותר שאתה יכול להיות ולהשיג תוצאות יוצאות דופן בחיים, תוך כדי תהליך של צמיחה ולמידה.

מנטור- מה ההבדל בין מאמן אישי למנטור ?

מאמן אישי אין מתפקידו לייעץ למתאמן מה לעשות, לעומת זאת למנטור יש את הידע והמיומנות (בדרך כלל בתחום ספציפי, אנחנו ב-MentorMe למשל מתמחים בנושאים: הצלחה, הגשמה עצמית ושפע), כמו גם את הכישורים הבינאישיים והאינטליגנציה הרגשית המאפשרים לו לשלב ולדעת מתי עליו לשים את הכובע של המאמן, מתי לשים את הכובע של היועץ ומתי לשים על ראשו את הכובע של החונך. את האדם לו מנטור משמש יועץ ומודל, מכנים לעיתים בן-חסות או חניך. מנטור הוא אדם ש"מותח" את החניך, מעצים אותו, נותן לו השראה ומוטיבציה, הוא רואה את הגדולה של החניך העומד מולו ומאפשר לו מסגרת בה הוא יכול לפעול בביטחון ובאופן שבו הוא מעולם לא פעל בו בעבר. חשוב להדגיש שבניגוד למאמן האישי, מנטור מעביר לחניך המון ידע במסגרת תהליך המנטורינג. מעבר לעובדה שאימון הוא אחד האלמנטים המשולבים בתוכו, המנטורינג שונה מאוד מהאימון, וזאת בעיקר מכיוון שהוא יוצר קשר אישי חזק יותר, שלרוב מבוסס על היותו של מנטור מודל להתנהגות ו/או לחיקוי. כמו כן, המנטורינג כולל אלמנט מאוד בולט של ליווי ותמיכה בהתלבטויות שונות, ונגיעות קלות של ייעוץ באופן ממוקד.

מנטור- עוד קצת על מנטור ומנטורינג...

למעשה, מנטורינג מושתת על שלושה אלמנטים שחוזרים על עצמם בצורה מעגלית במהלך תקופת ההתקשרות בין מנטור לחניך: למידה, יישום ומשוב מקדם. תוכניות המנטורינג שלנו מכניסות המון מודעות ובהירות אל תוך החיים של לקוחותינו הפרטיים כמו גם העסקיים, כמו כן מאפשרות להם לחוות תהליך של צמיחה אישית הנוגעת בארבעת האלמנטים שלנו כבני אדם שלמים (הפיזי, הרגשי, המנטאלי והרוחני). מה שמביא בסופו של דבר לתוצאות יוצאות דופן, לשיפור משמעותי באיכות החיים ולשליטה רבה יותר על החיים הכלכליים והאישיים. המקור של המונח מנטורינג הוא מיוון העתיקה. ב"אודיסאה" של הומירוס מסופר על אודיסאוס, מלך איתאקה, שיצא למלחמת טרויה. הוא הפקיד את ממלכתו בידי ידידו, ששמו היה מנטור והוא גם מילא את תפקיד אודיסאוס בחינוך בנו טלמכוס. כיום, בן החסות מודרך על ידי מנטור בקידום הקריירה שלו, בקידום בזירה העסקית ו/או בקידום בחייו האישיים.

מנטור- בשביל מה צריך מנטור ?

מנטור טוב הוא אחד הנכסים הגדולים ביותר שיש למנהל או לעובד בקריירה הארגונית שלו. מנהלים רבים מציינים שהצלחתם בעולם הניהול הייתה העובדה שהיה להם מנטור מוצלח. בימינו משתמשים במנטורינג במסגרות שונות וגם בשוק הפרטי, אם כי המונח עדיין לא מספיק מוכר בישראל. כמו בעולם העסקים, גם בחיים האישיים, כאשר אנשים נעזרים במנטור, הם מגיעים לתוצאות מדהימות ובתקופת זמן קצרה יחסית. הסתכלו על מצליחנים בעולמנו, מכל התחומים: אנשי עסקים, שחקנים, יזמים, מפורסמים, פוליטיקאים- לרוב תיווכחו לדעת שלצידם עומד מנטור מוצלח.